Unsere Geschichte
Wir glauben, dass
es besser geht
broodi entstand aus einer einfachen Beobachtung: Unternehmen suchen Nachwuchs. Junge Menschen suchen Orientierung. Beide finden sich nicht. Wir haben uns gefragt, warum das so sein muss.
Der Ausgangspunkt
Ein Problem, das wir selbst gesehen haben
Als Unternehmensberater und Entwickler digitaler Produkte hatten wir über Jahre engen Kontakt zu Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Kleine Betriebe, gewachsene Mittelständler, ambitionierte Ausbilder. Was sie eint: Sie finden keinen Nachwuchs mehr.
Nicht aus Mangel an Engagement. Sondern weil die Wege, auf denen sie suchen, an ihrer Zielgruppe vorbeigehen. Auf der anderen Seite stehen junge Menschen, die nicht wissen, welcher Beruf zu ihnen passt, und denen der Einstieg ins Berufsleben unnötig schwer gemacht wird. Zu viele Portale, zu viele Formulare, zu wenig Resonanz.
Jahrelang sahen wir zwei Gruppen mit demselben Ziel, die einander trotzdem nicht erreichten. Das war der Moment, an dem wir aufgehört haben zuzuschauen.
Woran wir glauben
Unsere
Überzeugungen
Jeder verdient eine Chance
Potenzial steht nicht im Lebenslauf. Bei broodi zählen Stärken und Interessen - nicht nur der Notendurchschnitt. Wir machen aus Potenzial echte Chancen.
Einfach muss es sein
Unser KI-Matching bringt Talente und Unternehmen zusammen - ohne Anschreiben, ohne Umwege. Wir glauben an den richtigen Fit, nicht an Massenanschreiben.
Augenhöhe statt Hierarchie
Junge Leute und Unternehmen sollten sich auf Augenhöhe begegnen - nicht als Bittsteller und Gatekeeper. Wir sorgen dafür, dass sich der erste Kontakt anfühlt wie ein Gespräch.
Der richtige Fit zählt
Es geht nicht darum, irgendeinen Job zu finden. Es geht darum, den richtigen zu finden. Wir machen aus Zufall System und aus Suche ein Match.
Die Menschen dahinter
Die broodis
Wir sind ein eingespieltes Team mit klarer Haltung. Wir kennen das Problem aus erster Hand und arbeiten jeden Tag daran, es zu lösen.
Julia
Gründerin & CEO
Sie sorgt dafür, dass broodi funktioniert und dass die richtigen Menschen davon erfahren.
Christian
Gründer
Damit gute Ideen auch morgen noch leben, braucht es jemanden mit Weitblick für's Finanzielle.
Tina
Head of Sales
Sie ist die erste Stimme, die Unternehmen von broodi hören. Und meistens nicht die letzte.
Eine Welt, in der jeder junge Mensch den perfekten Einstieg findet, der zu ihm passt und jedes Unternehmen die Talente, die es verdient.
Wo wir hinwollen
Das ist erst der Anfang
Wir träumen von einer Zukunft, in der Berufsorientierung Spaß macht. In der junge Menschen nicht mehr ratlos vor hunderten Berufsbezeichnungen stehen.
Eine Zukunft, in der Unternehmen nicht mehr über Fachkräftemangel klagen, weil sie die richtigen Talente direkt erreichen und aus dem ersten Match ein echtes Arbeitsverhältnis wird.
broodi ist unser Beitrag dazu - und wir sind noch lange nicht fertig.
Gemeinsam stärker
Unsere Partner
Ohne starke Partner wäre broodi nicht möglich. Danke an alle, die an uns glauben.
Bereit, Teil der
Veränderung zu sein?
Ob als Talent, als Unternehmen oder als Partner - wer auch immer du bist, wir freuen uns, von dir zu hören.